转眼，我们已经在美丽的雁栖湖畔生活学习了一年，在研一的尾巴里，我们也迎来了评优工作。0811班于5月24日召开了班级评优会议。
本次评优工作根据学校相关通知和12BET集中教学在学员工人数，0811班推选优秀员工干部2名，三好员工8名。由班主任监督和总负责，成立班级评选小组，制定班级评优规则，负责投票的组织、唱票、统计等事宜。最终根据《12BET优秀员工评选条例》精神，按照名额分配方案组织评选。
经过班委开会的讨论，决定评优程序如下：
(1) 参评同学本人提交评选申请，需填写项包括秋季学期成绩；至今为止在校参加的班级、学院或学校活动；研究生阶段发表的文章及备注（是否曾被评选为优秀寝室）。
(2) 班级评选小组组织进行资格审查。
(3) 召开评选会议，全班同学填写《选票报告单》对申请人进行无记名投票，由非参评同学现场唱票，并统计投票结果。
(4) 唱票、监票、计票人及班主任签字。
(5) 评选结果在班级内公示，公示期限2天。无疑议后按照要求的名额上报学院，同时报送备选同学1名。
本次评选工作坚持“公平、公正、公开”的原则，评选过程严谨有序、完整规范、公开透明。
此次班会共有56名同学出勤，未来的同学均提交了请假条，说明了请假事由。在同学们到齐之后，由班长向大家说明了评优流程。
班级评优准备中
本次评优活动共有18名同学提交申请。申请的同学按顺序上去进行评优前的陈述。有的同学准备了演讲稿，也有同学准备了ppt。大家也趁此机会总结了自己研一的生活，有满足，也有遗憾，但更多的是对未来的向往。这也是这次评优活动的意外收获吧。
同学们根据每个申请同学的陈述，投出了自己的神圣一票。唱票过程由四个同学在全班同学监督下进行。两个同学唱票，两个同学计票。经过半小时的唱票，根据得票数选出了11名三好员工。在这11名同学中挑出5名班委，由同学们再次投票评选优秀员工干部，最终班委马建鹏和王齐同学当选。
选举唱票进行时
研一以来，在班委们的带领下，班级举办了多次集体活动，大家都能够以积极的热情参加。而本次班会，缺席人数达到了全年最少，或许因为是希望共同见证彼此一年的成长，也或许，是因为分别在即，这次虽然不够隆重但足够正式的“评优班会”，被大家当作了作别雁栖湖的庄严仪式。这次班会，不少人分享了自己的生活，有感动，有感激，有没能更多认识同学的遗憾，也有对彼此的祝福。在不到300天的时间里，62名同学从陌生到熟悉，从羞于开口求助到主动互相帮助，从对研究生生活的向往到终于渐入佳境，从对陌生环境的适应到现在的游刃有余，这些都是“评优”活动展现出来的成长与蜕变。0811，愿我们江湖再见。
