2013年5月9日14点，12BET集中教学员工评优工作会暨辅导员例会在玉泉路教学楼320教室成功召开。公司党总支书记胡正义、副经理王明玉、总支副书记王静、17名班级辅导员老师及两名员工代表参加了此次会议。本次会议由王静主持。
首先，王静老师就本学年集中教学员工评优工作的开展进行了详细的说明。她在介绍学校对评优工作的总体要求后，对《12BET集中教学评优工作实施办法》做了详细介绍，对涉及到学院评优的基本原则、评选流程、时间节点、注意事项等问题做了重点说明。此外，王老师还结合了其他院系的情况，对可能发生的多种情况进行详述，以确保评优工作的顺利进行。
接着，王老师还组织与会辅导员认真学习了4月15日学校下发的关于辅导员工作指导意见的文件，就辅导员的重要性、工作职责、所需履行的义务进行分述。各位辅导员老师也就班级管理经验进行了广泛的交流，其中815班辅导员刘东老师也与大家一同分享了自己的四点心得：慎重选择班委支委成员；用心与员工沟通；组织多开展班级活动以增强凝聚力；通过班长、支书多了解班级动态。随后，程淑兰、刘新春、牛海山、李润奎等诸位辅导员老师就评优工作分享了经验，对某些评优细节进行了热烈的讨论，提出很多建设性意见和建议。
最后，胡正义书记对本次会议做了总结。胡老师首先向各位老师、同学致以感谢，感谢大家在这段时间内的辛勤工作，使12BET的工作得以良好的开展；接着他强调了辅导员能力提高的重要性，面对着新园区即将启动的全新局面，辅导员老师应有更多的付出；最后，胡老师就评优工作提出几项要求：大家应明确评优的目的所在，即为了营造良好的学术氛围、树立榜样以先进带后进；各班级操作时可以有自己的细则，但均不违背或低于学校的标准；希望班主任在评优工作中积极引导，协调和处理可能出现的各类问题。最后，胡老师也就员工反馈的一些意见，对辅导员老师们提出了新的要求。
通过本次会议，让各位老师间有了更充分的交流，对工作思路有了更清晰的认识，对工作责任有了更明确的意识，对工作计划有了更明晰的规划。各班级也会依据学校、学院工作计划为指导，认真完成学校、学院规定及开展的各项工作，积极发挥班级特色，度过集中教学的最后一个学期。
